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对毕业生“慢就业”的灵魂八问!

2020-12-31 18:44 来源:牡丹江医学院 点击次数:13

毕业即工作”的择业观在内地渐“松绑”,“慢就业族”和“待定族”正兴起。


慢就业是指,一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象。据统计,中国越来越多的“90后”年

轻人告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。


对毕业生“慢就业”的灵魂八问1

你家有矿?如果只论父母对你的爱,你确实是出身豪门;但论父母的辛苦钱,你顶多小康之家。你的不就业父母真的顶得住?毕业一年,请姑娘喝杯咖啡的钱都是你妈给的,你还心安理得、喝得下去?

2

考研基础课是大限,读过书的人都知道,这两门课的学习最讲连续性,选择“二战”,你就得问问自己的英语、高数水平答应不答应?

3

云南省公务员考取率是1%—1.5%、事业编考取率是12%,还有很多岗位有专业限制,放开胆子预测一下你的能力、人品和幸运会有百分之几?

4

保留“应届生”身份,问问2022届、2023届的学弟学妹在未来的求职大战中会不会“礼让”你这位2021年出厂“政策保鲜期两年”的所谓“应届生”?

5

工作不好找?从9月到现在你是在踏踏实实找工作还是“演技高超”地打酱油?

6

珍惜身边天天督促你的人,35岁时回望,你会感谢现在死命推动你的人。一生前20年太小,后20年太老,中年以后一地鸡毛,身不由己。你现在的一年,是不是堪称金贵?

7

别再让我听见“实在找不到工作就去自主创业”这种话,创业是一出没有观音保驾护航的《西游记》,你有没有想过一个都不能被雇佣的人如何自雇和雇佣他人?

8

你觉得拿着手机就拥有世界,快到年尾了,问问自己,明年的现在,自己挣钱交网费的,你会不会是其中一个?


面对这灵魂八问你是否有所思考呢?

下面一起来了解一下

“慢就业”的原因


调查显示,“没提前规划好未来”是选择“慢就业”的最常见原因,占调查对象的62.4%,其他的主观原因还有:“不知道什么工作适合自己”(42.7%),想“错峰”就业(36.7%,这还能错峰?

明年的新鲜蔬菜就要上市了呀!),“自己水平不够得先弥补短板”(34.3%),计划创业,先了解市场环境“喘口气”,适应角色转变(27.8%)等。



要突破慢就业,就得到真正的职场中去


进入真正职场,你的规划才有坚实的体验做基础,你才会知道什么样的工作适合自己?体会与人交往,解决实际问题,经历过考验和锻炼,你的经验和能力值才会达到岗位的要求,哪怕是要另过別枝,也才更有勇气、动力和资本。


古人还说“世事洞明,人情练达”是大本事,职场中的高手莫不如是,那些人正拿着你理想中的薪水、站在你理想中的位置上。试问,这两项本事,在家里以考试之名“慢就业”的同学,哪位能做到?


大学毕业生中,只有10%的人一次就找到了自己理想的工作。请扪心自问,你在哪一个排位上,能排到前10%?如果不能一次到位,那分步达成才是唯一的办法。在找到理想工作的路上,不怕曲折,只怕停滞和放弃。



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各种要“二战”的人群

请评估自己的实力和意志力



无法劝退,要各种“二战”的同学请正确评估自己的实力和意志力,如果实力、意志力都满格,就再以背水一战、竭尽全力的状态奋力搏一把,不要害怕!功不唐捐,你每天都过得很艰难,未来却越来越清晰。


心有余力不足,自己知道是以“考试”之名行拖延回避之实的同学,你每天都过得很容易,日子却越来越难。连婚姻都可以不是必选项的当下,工作却一定是必选项,你逃不过。



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总而言之

行动,是解决焦虑唯一的办法

走出来

别让“慢”消耗了你的精神气和行动力

答案

在脚下,不在家里。