北京优胜辉煌教育科技有限公司

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  • 哈尔滨市南岗区哈西大街101号
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单位简介

咱们优胜教育是全国连锁的,目前有1400多家分校,遍布全国一、二线城市,主要针对K12教育,小学初中高中文化课一对一辅导。目前哈尔滨八家校区,可以根据实际情况就近分配的。现招聘高中各科教师,课程顾问,学习顾问,管培生岗位。

招聘内容

职位 学历 专业 数量 薪资 职位性质 职位职能 工作地点 其他需求 操作
高中理化教师 本科及本科以上学历 物理学 15 10000-14999 全职 教育/科研/咨询/法律类 黑龙江省 - 哈尔滨市 一、教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案;2.完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;二、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 投递简历
高中化学教师 本科及本科以上学历 应用化学 8 8000-9999 全职 教育/科研/咨询/法律类 黑龙江省 - 哈尔滨市 有过家教经验,最好有教师资格证。 投递简历
课程顾问 本科及本科以上学历 市场营销 8 8000-9999 全职 销售/零售/客户服务类 黑龙江省 - 哈尔滨市 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于课程顾问岗位招聘信息,具体如下:一、岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+五险岗位月薪平均收入在5000-8000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。2.福利待遇:①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;②岗位晋升机制:每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;③五险缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)④舒适工作环境:集学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;二、完善的培训机制:(1)新顾问入职培训,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;(2)线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排资深顾问培训分享,全国分公司顾问参与;(3)线下区域营销培训,分公司各区域组织,各区域资深顾问领头,分享提分案例和谈单经验;(4)全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀顾问,总部单线领导亲培,封闭式带薪孵化培训。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,介绍公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加营销培训,并深入研究分析学生课程,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案;4.电话邀约客户参观分校、参加体验课程,通过面谈的方式完成课程介绍;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期保鲜跟进,最终达成签单。四、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的抗压能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:1.管理方向:课程顾问——营销主管——储备校长——营销校长——区域销售经理——销售总监2.专业方向:课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问——营销学院院长 投递简历
高中各科教师 本科及本科以上学历 教育学 20 8000-9999 不限 教育/科研/咨询/法律类 黑龙江省 - 哈尔滨市 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于教师岗招聘信息,具体如下:一、岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险;岗位月薪平均收入在4000-8000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。2.福利待遇:①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐;②岗位晋升机制:集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会;③五险缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项);④舒适工作环境:集团个性学事业部分公司所有校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道;二、完善的培训机制:①新教师入职培训,为期一周,针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解;②线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排骨干教师培训分享,全国分公司教师参与;③线下区域教研培训,分公司各区域组织,各学科优秀教师领头,分享提分案例和教学经验;④教师星级提升培训,各城市单学科优秀教师,集中强化专业能力提升培训。⑤全国主管/校长训练营,针对全国1500余家校区的优秀员工,总部单线领导亲培,带薪孵化培训。三、教师岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案;2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。四、岗位任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;五、广阔的职业发展空间:1. 管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监2. 专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监 投递简历